在交通事故中，受害者是否可以获得伤残就业补助金？答案是：若事故不被认定为工伤，则通常无法获得伤残就业补助金。但如果该交通事故同时被认定为工伤，受害者则可以依法享受一次性伤残就业补助金等相关待遇。
根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可享受以下待遇：
对于一级至四级伤残的职工，因其保留劳动关系并退出工作岗位，享受伤残津贴，因此不涉及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级和六级伤残职工在特定条件下，如职工本人提出解除合同、用人单位依法解除或破产等情况，也可获得相应补助。
补助金的计算公式为：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 = 赔偿基数 × 月数，其中赔偿基数为当地上年度职工月平均工资。此外，若工伤职工距离法定退休年龄不足5年，则可能无法获得全额补助。
工伤认定是获得赔偿的前提，需通过相关部门进行鉴定。一旦认定为工伤，除保险公司赔偿外，用人单位也需依法承担相应责任，并保障工伤职工在治疗期间的工资福利不变。
以上内容依据《工伤保险条例》及相关地方规定，具体执行请结合当地政策进行。