在发生交通事故且一方负全责的情况下，误工费的赔偿标准是受害者非常关心的问题。根据相关法律规定，车祸全责误工费的赔偿标准主要分为两种情况：受害人有固定收入和无固定收入。
对于有固定收入的受害人，误工费根据其实际减少的收入计算。如果受害人的收入高于事故发生地上一年度职工平均工资三倍的，则按照三倍封顶计算。具体而言，固定收入包括工资、奖金、津贴、补贴等合法收入，通常以单位出具的收入证明和工资表为准。对于奖金部分，若超过奖金税起征点，则以起征点为限。值得注意的是，私营企业或财务制度不健全单位出具的高收入证明需结合个人所得税纳税记录才能被认可。
对于无固定收入的受害人，如个体经营者、自由职业者、农村务工人员等，则统一按照事故发生地上一年度职工平均工资进行计算。
关于误工时间的认定，应根据受害人的实际伤情、治疗情况及医院出具的诊断证明或司法鉴定意见综合判断。误工时间通常包括住院天数和出院后医生建议的休息天数。治疗终结后无正当理由拒不出院或擅自休假的，不予计算误工费。若事故导致残疾，误工时间截止到伤残鉴定报告出具之日。
此外，误工费的赔偿还与保险理赔密切相关。若肇事方购买了商业第三者责任险，且不存在酒驾、毒驾等违法行为，误工费可由保险公司赔付。但若事故系违法行为导致，商业险将不予赔付，仅交强险可对第三方进行部分赔偿。